我司開展2006年度員工考核工作
2007/1/16
本網(wǎng)訊 2007年1月8日上午，我司2006年度員工考核工作全面展開。此次考核的目的是把握每一位員工的實(shí)際工作狀況，為教育培訓(xùn)、工作調(diào)整，以及提薪、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、表彰和員工期權(quán)分配等提供客觀可靠的依據(jù)。更重要的是，通過(guò)這些評(píng)價(jià)指導(dǎo)員工有計(jì)劃地改進(jìn)工作，以保證公司營(yíng)運(yùn)和發(fā)展的要求。
此次年度考核方案較之上半年考核方案更加貼近公司的實(shí)際情況，更為完善。預(yù)計(jì)在元月底前完成全部考核工作。
（供稿：寧玲）
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